Estagiário tem direito a férias?

Estagiário tem direito a férias? Essa é uma pergunta feita  por  milhares  de  estagiários,  neste  artigo  vamos esclarecer sobre o assunto.

O estágio é uma das principais fases do ensino de qualquer profissional, que pode aplicar na prática tudo aquilo que aprendeu nas salas de aula. Todo estágio tem como característica ser uma atividade supervisionada,  ou  seja,  o  estagiário  conta  com  um supervisor, que ficará com a missão de mostrar todas as principais questões do segmento de trabalho e ainda orientar o futuro profissional nas atividades praticas.

O estágio pode ser tanto em nível universitário quanto em nível médio, como por exemplo nos cursos técnicos, em que muitos exigem uma atividade prática de  ao  menos  180  horas.  Alguns  estágio  duram  até mesmo  grandes  períodos,  sendo  que  o  máximo  que um estagiário pode permanecer no mesmo ambiente de trabalho é dois anos.

Estagiários tem direito a férias?

Uma das grandes dúvidas dos profissionais que são contratados como estagiários é se poderão ter direito a    férias.    Segundo    a    lei    federal,    trabalhadores cadastrados na condição de estagiários tem sim direito a férias, consideradas um recesso remunerado, tendo em vista que nenhum valor ficará acumulado para décimo  terceiro  salário,  isso  pelo  fato  de  estagiários não terem direito a este benefício.

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Não existe  abono  salarial  de  férias.  Caso  o  contrato seja rescindido antes do tempo acordado, o direito ao recesso remunerado continua valendo, no entanto essa questão leva em conta o tempo de serviço e o tempo total de contrato. A legislação garante 30 dias a cada   12   meses   de   trabalho.   Valores   menores   de contrato,    como    6    meses,    contarão    com    férias proporcionais, ou seja, 15 dias.

ESTAGIÁRIO TEM DIREITO A FÉRIAS JUNTO COM A FACULDADE

Sim,  o  estagiário  tem  direito  a  férias  junto  com  a faculdade, porém isso é apenas uma possibilidade. O período de recesso remunerado será após 12 meses trabalhados,  caso  o  contrato  seja  de  um  ano,  ou  6 meses (para acordos mais curtos).

Se o estagiário começou a trabalhar em janeiro de 2015, com contrato de um ano, terá direito a férias no mês de fevereiro do ano seguinte, renovando ou não o contrato,  pois  isso  é  indiferente.  Se  por  acaso  esse recesso remunerado coincida com o da faculdade, não há problema algum.

Outra possibilidade é a de negociar diretamente com o patrão,  tendo  em  vista  que  o  estagiário,  em  comum acordo, pode fazer 15 dias junto com o recesso escolar e mais 15 dias (no caso de contrato de 1 ano) em outro período.   Negociações   são   muito   possíveis   nestes casos, porém tome cuidado para não desagradar seu patrão.

Estagiário tem direito a férias?

ESTAGIARIO TEM DIREITO A 1/3 ADICIONAL DE FÉRIAS

O estagiário não tem direito ao 1/3 adicional de férias, bem como também não receberá 13º salário. Caso seu patrão  rescinda  o  contrato  antes  da  data  registrada, como por exemplo um mês antes do vencimento do mesmo, é direito constitucional do estagiário receber férias proporcionais, porém sem o terço de férias

IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO

O   mercado   de   trabalho   brasileiro,   bem   como   o mundial (exceto algumas exceções) está muito saturado,  ou  seja,  recheado  de  profissionais.  O  que diferencia aqueles que ocupam as vagas e os desempregados é a qualificação, obviamente, porém sobretudo  a  experiência  profissional.  Um  estágio  em uma boa empresa pode significar a diferença entre você, o contratado, e seu amigo, o recusado na vaga.

Antes  de  entrar  em  qualquer  curso,  analise  qual  a exigência   de   estágio,   ou   seja,   a   carga   horária   e empresas  conveniadas,  pois  trata-se  de  um  trabalho construtivo,  em  que  um  contato  já  pode  ser  iniciado logo  no  começo  do  curso,  para  que  a  ideia  seja amadurecida e uma vaga conquistada.

Para cursos que permitem, estágios logo nos primeiros semestres podem ser uma boa, pois não existe limite de experiências nessa área. Quantos mais estágios e em melhores locais o estudante tiver feito, um melhor currículo poderá ser apresentado após a formatura do acadêmico.

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